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직장인 | 싱가포르 취업,비자 관련 여러가지 팁!

  • 분류  직장인
  • 항목  정보
  • 작성자   Unabama
  • 작성일19-07-10 11:40
  • 조회  204
  • 댓글  0

본문

안녕하세요! 하양입니다. 

또 몇달만에 글 올리네요ㅋㅋㅋㅋㅋ 그동안 대체 뭘 그렇게 바빴냐면... 

사실 이직 준비하고 있어서 그랬어요.

대학교 졸업한지 이제 거의 5년됐지만, 이직하는게 자체 익숙하지 않고, 

또 외국에서 이직하는 것 더 어려운 것 같아서 생각보다 시간 많이 걸렸습니다.

게다가 외국인으로써, 

싱가폴에서 워킹 비자가 없으면 한달밖에 못 머무는 사실(한국분의 경우 90일 머물 수 있습니다)을 생각하면,


 일 그만 두고 싶어도 바로 퇴사할 수 없고 

일하면서 다른 일자리를 알아봐야 합니다.

또한 싱가폴 정부에서 각 시기에 따라서

 외국인 취업 정책에 대해서 엄격한 정도가 달라지니까,

 일을 구해더라도 비자를 못 받아서 

그 일자리도 그냥 포기해야 할 경우도 있습니다.

저도 정말 많은 고민과 걱정 중에서 지금까지 이직 준비해 왔고 

드디어 다음 주부터 새로운 직장 출근하게 됩니다~

여 포스팅을 통해서 그동안 제가 준비하면서 이용해 봤던 사이트들, 

그리고 싱가폴 취업과 관련 내용을 한번 정리해 보고 기록하고 싶습니다.


혹시라도 싱가폴에 와서 구직하고 싶으면 한번 참고해 보시면 좋을 것 같습니다!

(참고: 각 시기에 따라서 싱가폴 취직 규정과 표준이 달라질 수 있으니 법적으로 궁금한게 있으시면 싱가폴 인력부 사이트를 참고하시길 바랍니다: https://www.mom.gov.sg/)

싱가폴 워킹 비자 종류

싱가폴에서 외국인에게 준 워킹 비자는 3가지가 있습니다.

 비자 등급은 급여 표준에 따라서 낮은 것부터 순열 나누면  WP, SP, EP  가 있습니다. 

싱가폴에서 영구거주권이나 신용카드의 신청, 통신사와 계약할 때 보증금 따로 내야하는지, 

다 비자의 등급과 관련됩니다.(EP와 SP 가진 자는 1년 이상 싱가폴에서 취업하면 영구거주권((PR))를 신청할 수 있습니다.) 


그런데 어떤 비자를 받을 수 있는지, 

이것 구직자말고 

일자리 줄 회사에서 결정 및 신청해 줘야 하는 것고, 

또한 신청을 해도 

싱가폴 인력부에서 거절해서 다시 낮은 비자를 신청해야 할 경우도 있습니다. 

싱가폴 인력부에서

 비자 신청하기 전부터 미리 확인할 수 있게 이 웹페이지를 만들었습니다.  



해당 웹페이지에 들어가면, "Check EP or S Pass eligibility" 버튼을 누르고 아래 화면 들어가게 됩니다

여기서 새로운 신청인지 아니면 그냥 전에 쓰던 비자를 갱신하려는지 선택하고, 또 신청 날짜를 입력해서,


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그리고 일자리 이름, 급여, 국적, 생일, 취업 경력 등 입력하면 됩니다.

여기서 급여는 생각하신 급여로(혹은 회사와 협상할 급여) 입력하면 되고, 만약에 나오는 결과가 최고급인 EP가 아니고 SP로 나오면 급여를 변경해서 다시 확인하면 결과가 달라질 수도 있습니다.

예를 들면 아래와 같이 일자리를 "Business Development Manager"로 입력하고, 급여(월급)는 싱달라 5000불로(한화 412만원정도) 입력해 봤습니다


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그리고 국적, 생년월일, 경력 년월 입력해서, 결과가 나왔습니다. 결국 이제 5000불을 받더라고 SP만 받을 수 있네요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

작년까지 4000불 좀 넘게 받으면 다 EP를 받을 수 있었는데요ㅠㅠ 


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이것 국적이랑 경력, 그리고 하는 일, 심지어 학력까지 다 관련되니까, 

제가 한번 급여 부분을 올려서 재입력해 봤는데,

 결국 급여는 6500까지 올렸을 때 EP가 가능한 것으로 나왔습니다.

왜 미리 어떤 비자를 받을 수 있는지를 확인해야 하냐면, 

미리 자기의 "신가"(身價)를 알게 되면

 회사 면접과 급여 협상할 때도 더 파악할 수 있고 

여기서 있는 정보는 정부에서 준 거라 증병성이 높은 것죠.

싱가폴 채용 공고에 쓰여 있는 급여도 여 웹사이트에서 한번 확인해서 비교해 보세요~

그리고 싱가폴 정부는 싱가폴 국민을 보호하기 위해서, 각 회사마다 외국인 직원수에 대한 제한이 있습니다. 외국인과 싱가폴 로컬 비율은 어느정도 초과하면 안되는 규정이 있습니다.

 지금 싱가폴 인력부 사이트에서

 SP 가진자와 싱가폴 로컬 비율은 20% 넘으면 안되는 걸로 표시돼 있습니다.

 EP는 따로 비율상 제한이 없습니다.


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어느 나라 가서 일하고 싶으면 가장 먼저 해결해야 할 문제는 바로 비자입니다.

 각 나라마다 외국인 취업 정책이 다르기 때문에 꼭 미리 알아보고 신청하는게 좋습니다

. 여기서 아주 간략하게 비자에 대해 설명 했고, 아래부터 제가 싱가폴에서 이직 준비하면서 이용해 봤던 웹사이트이나 써 보려고 합니다.

싱가포르 구직 사이트

싱가폴은 모든 나라와 비슷해 아주아주 많은 구인구직 사이트가 있습니다. 

하지만 싱가폴은 공식 언어는 영어이니까 아시아 나라처럼 자기만의 사이트말고(예를 들면 한국 사람인, 대만 104 등,

 주로 해당 나라 국민들만 이용하는 사이트) 국제적으로 많이 이용된 사이트가 더 많습니다. 

간단하게 아래와 같이 몇가지 정리해 봤습니다.


1. 링크드인 Linkedin (제 링크드인입니다~ 편하게 추가해주세용ㅋㅋ)

2. 글래스도어 Glassdoor

3. 회사 내부 추천 Internal Reveral

4. Indeed / Jobstreet / Monster / JobDB

5. 각 회사 채용 사이트

6. 해드헌터 사이트 (Adecco / Manpower)

7. Agent 혹은 해외 구직 사이트

링크드인 Linkedin 

대만에 있었을 때 링크드인은 이렇게 중요한지 몰랐습니다.

 e-commerce 혹은 좀 새로운 업계(블록체인, 모바일 관련 등)에서 일하면 링크드인은 정말 도움될 것 같습니다. 

싱가폴에서 구직할 때 구직 사이트 자료 입력하면서 "링크드인 페이지 첨부"란 있는 회사 진짜 많습니다. 

해드헌터에서 연락 받았을 때도 먼저 물어보게 된 질문은 "링크드인 페이지 혹시 공유줄 수 있는지" 이거든요. 

제 대만 친구들 중에서, "링크드인은 구직 사이트라, 회사 상사가 제 링크드인 계정을 보게 되면 저 이직하고 싶다는 것 알게 된 것 아닌가" 이런 걱정이 많더라구요. 

하지만 사실 링크드인은 꼭 구직할 때만 쓰는 것 아니거든요. 


저한테 링크드인을 처음 소개해 준 선배가 하는 말은, "링크드인은 직장인 공식적으로 쓰는 페이스북이다" 라고 알려줬습니다. 

물론 구직할 때 링크드인은 아주 도움이 되지만, 업무 교류할 때도, 사업개발할 때도 그렇고, 해외 시장조사할 때도 사실 도움이 됩니다.


 저는 개인적으로 항상 제 링크드인 계정 업데이트하고, 이직 준비할 때 그럼 링크드인에서 쓰던 제 취업 자료로 직접 영어 이력서를 작성할 수 있습니다. 

그래서 링크드인을 사용중인 걸 현재 회사에 있는 동료이나 상사에게 알게 돼도 사실 그렇게 나쁜 일이 아닙니다.


 서로 추가하기도 하구요. 

이번 이직 준비하면서, 링크드인에서 "채용공고" 아주 많이 이용해 봤습니다.

 검색어와 지역 입력하면 해당 지역에서 현재 최신으로 나온 채용공고 리스트 나옵니다:


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마음에 드는 채용공고에서 바로 지원할 수 있고, 

일부분 공고는 지원 버튼 누르면 해당 회사 구인 웹페이지까지 연동됩니다. 

하지만 꼭 채용공고를 통해서만 구직할 수 있는게 아닙니다. 


저는 링크드인 한 4년 사용해 왔는데, 

그동안 정말 많은 해드헌터와 HR 매니저가 링크드인에서 저한테 구인 메시지를 보내줬습니다.

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따라서 꼭 구직 생각 없어도 평소에는 링크드인 계정을 항상 업데이트하고 있으면 좋은 기회 많이 찾아옵니다.


글래스도어 Glassdoor

리스트에서 아주 많은 구직 사이트가 있지만,

 여 포스팅에서 링크드인과 글래스도어만 간략하게 설명하고 싶습니다. 왜 글래스도어 쓰기 시작했

어느 회사 면접하러 가기 전 

해당 회사에 대해서 좀 알아보고 있었을 때 글래스도어 사이트 들어가게 됐습니다.


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글래스도어 홈페이지 맨 위 부분 보시면, "채용/회사 리퓨/급여/면접/급여 계산기"가 있는데요.

Job 채용 부분은 물론 링크드인 채용공고처럼 각 회사에서 현재 채용중인 공고들 있습니다.


 가끔 링크드인에서 못 봤던 공고는 

여기서 볼 수 있어서 링크드인만 보지 마시고 여기서도 한번 찾아보시면 좋습니다.


저는 개인적으로 여기서 지원했던 회사에서

 면접 기회 몇번 받은 적 있어서 긍정적 느낌이 듭니다. 

(글래스도어 대부분 기능은 회원 가입해야 사용할 수 있는 걸로 알고 있는데요.

 회원 가입은 무료입니다)

지원하기 전이나, 지원해서 면접 기회를 받고 나서, 해당 회사에 대해 좀 더 알아보려면 "Company Reviews" 회사 리퓨를 이용하면 됩니다. 

여기서 예를 들면 페이스북 회사 한번 알아봤습니다:



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회사 분위기, 일하는 환경에 대해서 알아보고 싶으면, overview말고 reviews 들어가셔야 합니다. 그리고 여기서 또 지역 필터할 수 있습니다:



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보니까 다들 페이스북 회사 분위기 좋다고 하지만 역시 부정적 평가도 좀 있네요. 역시 회사가 크니까 이렇게 많은 피드백 있는 것죠ㅋ

회사 리퓨말고, 또 급여와 면접 부분은 면접하기 전 아주 도움이 되는 기능인데요.

 예를 들면 제가 싱가폴 구글에서 연봉 얼마인지 너무 궁금하면(ㅋㅋ) 구글 검색해 보고 salary 누르면 나옵니다:


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각 직위에 따라서 연봉이 달라져지만 여기서는 어느정도 평균치를 알 수 있습니다.


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가고 싶은 회사와 급여 협상할 때 아주 도움이 되는 정보죠~!!

마지막으로 면접 부분 한번 검색해 봤습니다.

삼성 전자 싱가폴에서 면접할 때 어떤 식으로 하는지, 

면접 받은 구직자들은 어떤 피드백 있는지, 심지어 면접하면서 나온 질문도 여기서 검색할 수 있습니다:


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최신 피드백은 아래와 같습니다. 

어떤 직위의 면접인지, 면접 받은 자가 해당 일자리 결국 붙었는지,

 면접 과정에 대한 느낌은 근정적인지 다 색깔로 표시돼 있으니까 쉽게 알아볼 수 있습니다.

Application 부분은 이 사람이 어떻게 이 면접 기회를 받은 건지 설명하는 부분입니다. 


전체적으로 과정 얼마 시간 걸렸는지, 그리고 언제 어디서 면접했는지 다 설명돼 있습니다.

Interview 부분은 사람마다 좀 다르게 나오겠지만, 

대충 면접할 때 어떤 분위기인지, 무엇을 준비해서 가는게 좋은지 설명이 있습니다. 


마지막 Interview Question 부분은 저한테 정말정말 도움이 됐습니다. 

이 사람이 면접받으면서 받았던 질문입니다. 보통 다 쓰진 않지만 그래도 1개정도 있습니다.


 저는 붙은 회사 면접했을 때 딱 글래스도어에서 봤던 질문이 나왔습니다. 

다행이 미리 준비했으니까 아예 긴장하지 않고 아주 잘(?) 대답했습니다.ㅋㅋㅋ

내부 추천 Internal Referal

링크드인과 글래스도어말고, 사실 다른 채용 사이트도 많지만, 비슷한 문제가 하나 있습니다.

 바로.... 얼마나 많이 지원해 봐도, 

회신 잘 안 오거나 시간 엄청 걸리는 문제입니다.


구글이나 페이스북에서 일하는 친구한테 물어봤더니, 

친구들은 어떻게 대답하냐면... "지원하고 싶은 일자리가 있으면, 

사이트에서 지원하지 말고 이력서 나한테 그냥 줘, 내부 추천으로 해 줄게"라고 했네요.


내부 추천은 온라인 지원보다 훨씬 효율적이고, 

답변이나 회신 받을 확율도 더 높습니다.

글래스도어 면접 부분을 보면, "저는 내부 추천으로 면접 기회 받았습니다"라는 내용 많습니다. 


따라서... 많이 부끄럽지만 만약에 정말 이직하고 싶고 또 채용 사이트에서 계속 회신이 없으면 한번 싱가폴에서 인맥을 확장해 보세요.

저는 친구를 통해서 내부 추천을 받아서, 그날 바로 저녁에 해당 회사 인사부에서 보내준 메일 받았습니다:


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내부 추천으로 받은 면접도, 그 면접 과정도 사실 다른 회사보다 더 빠르고, 추천해 준 친구도 계속 모니터링해 줄 수 있습니다. 


싱가포르 회사 면접

일단 싱가폴에서 취업이나 이직할 때 이용할 수 있는 방법들 여기까지 간단하게 설명할게요.

 지금부터... 

제가 그동안 갔던 회사 면접 및 그 과정 어떻게 되는지 기록하고 싶습니다.

싱가포르에서 일하고 싶으면, 제 생각 아무래도 먼저 여기 있어야 하지 않을까 싶습니다. 


왜냐하면...보통 회사 인사부 HR매니저가 채용 지원서 보고 나서 가장 먼저 하는 일은 바로 전화로 지원자에게 연락하는 것 같습니다.


이것 아마 대만도 한국도 마찬가지죠.

 따라서 해외에 있는 경우 찾기 어려워지고, 아주 특별하거나 스카웃 당할 경우만 가능할 것 같습니다.


물론 일부분 회사에서 역시 먼저 이메일로 연락해서 면접 시간이나 약속 잡습니다.

페이스북 채용 사이트를 통해서 제가 한번 지원해 봤는데, 한 일주일 후 이렇게 페이스북 HR한테서 메일을 받았습니다:

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첫 면접은 보통 HR와 하는 통화입니다.

 간략하게 혹시 이 구직자는 이력서에 있는 자료와 잘 맞는지, HR로부터 먼저 확인하고,

 또한 지원하는 일자리에 대해서 더 상세하게 설명해 주기도 합니다.


(페이스북 HR는 그런데... 다른 회사 HR보다 훨씬 더 세고 준비 꼭 잘해야 합니다. HR이지만 전문 지식을 잘 알고 계시고 또한 하는 질문도 아주 직접적이고 대답하기 어려웠습니다.)

첫 통화 면접 후, 아마 며칠 지나면 연락 다시 받을 것구요.

1차 on-site 면접하러 회사 사무실까지 가야죠. 보통 싱가폴에 있는 대기업들 하는 면접은 시간에 대해서 엄청 업격하는 것 같습니다.


예상 면접 시간은 30분이라고 하면, 1분도 늦어지지 않고, 또는 1분도 일찍 끝내지 않습니다. 중소기업의 경우, 오히려 면접 예상 시간 따로 정해지지 않고 2-3시간동안 면접할 경우도 있습니다.

여기서 더 기록하고 싶은 게, 싱가폴에서 면접 받으면서 사실 놀랐던 기억이 있습니다.


대만에서 이직했을 때, 받았던 면접은 학생 때 받은 시험같았습니다. 

꼭 정답이란 게 있고, 이력서에서 외국어 할 줄 안다고 하면 회사 면접관이 그 언어를 몰라도 저보고 몇마디 해 보라고, 심지어 가정 배경까지 상세하게 물어본 경우도 있었습니다.


비자 신청과 취소 과정

마지막으로, 또 비자 신청하는 것과 취소하는 것 얘기하게 됐네요ㅋㅋ

각 나라마다 워킹 비자 다 다른 것이고,

 싱가폴에선 비자는 회사에서 신청해 주는 거니까 만약에 이직하려면 먼저 원래 회사에서 신청해 준 비자를 취소해야 하고 그래야 새로운 회사에서 또 비자 신청해 줄 수 있습니다.


저는 전 회사에서 11월말까지 일하다가 퇴사한 거였지만, 

새 회사에서 비자는 제가 퇴사하기 전부터 신청해 줄 수 있습니다. 

간략하게 비자 취소- 신청 과정은 이렇게 되는 것 같습니다:


이직 비자 관련 과정


1. 전 회사에서 사표 제출 - 퇴사하기


2. HR매니저가 싱가폴 인력부(MOM)에게 비자를 취소 신청하기 / 새 회사에서 비자 신청하기


3. 퇴사 후 일주일 이내 가지고 있었던 비자 카드를 싱가폴 인력부에게 보내기


4. 새 회사에서 비자 신청 통과/거절 (거절 당하면 재신청이나 낮은 등급의 비자로 신청하기)

5. 비자 신청 통과(approve)후, 건강 검진 진행 - 건강검진 보고서 받은 후 싱가폴 인력부에게 제출하기


6. 새로운 신청자의 경우, 싱가폴 인력부와 시간 예약해서 가서 사진과 지문을 찍어야 하고,

    이미 비자 가진 적 있는 자는 따로 다시 사진과 지문 찍지 않아도 됩니다.


7. 비자 카드 발급 통지 받은 후, 며칠 지나다가 비자 카드 받을 수 있습니다.

외국인이 싱가폴에서 퇴사하면, 원래 비자가 취소되면서 단기간 체류 비자(short term visit pass)로 돼 버립니다.

이 단기간 체류 비자는 보통 30일로 돼 있고, 

만약에 필요가 있으면 따로 신청해서 연장할 수도 있습니다.

저는 원래 이 단기간 비자 가지면서 새로운 워킹 비자가 나오면 출국하지 않고 

바로 새로운 직장 시작할 수 있다고 생각했지만, 

결국 새로운 회사에서 

신청해준 비자가 싱가폴 인력부에서 거절당했다고 연락이 왔습니다.

싱가폴에서, 어느 회사 면접 다 합격하고 붙었더라도, 

비자가 안 나오면 일할 순 없고, 즉 그 일자리 아예 잃어버릴 가능성이 있습니다. 

따라서 제 친구중에서

 꼭 새로운 비자 나올 때까지 원래 직장 그만두면 안된다는 친구가 많습니다. 

저도 원래 그렇게 생각했지만, 새로운 회사가 좀 규모 있는 회사라 비자 문제 없지 않을까 싶었는데 역시 문제가 생겨서....ㅠㅠ

다행이 새 회사에서 신청 내용을 변경해서 재 신청을 해 줬는데 

2주일 후 통과를 했습니다.

원래 입사날은 12월 3일이었는데 결국 내일(1월 7일)로 계속 지연됐죠.

 그래도 다행이....이제 드디어 비자 다시 가지게 됐고 출근할 수 있네요~

내일부터 새로운 직장 생활 시작합니다~

어떤 일 생길 건지, 일하면서 어떤 환경이 있을 건지, 

너무너무 궁금하고 기대되네요!!!


거의 반년동안 이직 준비 및 면접 그리고 비자 신청해 왔는데,

 이제 드디어 다 끝났고 일 시작할 수 있어서,

왠지 이 일자리는 더욱더 소중한 것으로 느껴지네요.


여 포스팅은 여행이나 대만에 대한 내용이 없지만, 

싱가폴 취업에 대한 관심이 있으신 분들에게 한번 참고될 수 있지 않을까 싶습니다.

아직 경험이 많이 없고 저도 여기서 아직 2년밖에 안 살아봤지만,

 그래도 혹시라도 싱가폴 취업에 대해서 궁금한게 있으시면 편하게 연락주세요~

그럼 여러분 좋은 밤 되시고 내일부터도 화이팅합시당~


[출처] [싱가포르 생활]싱가포르 이직하기, 비자 관련작성자 하양

이 글은 네이버 블로거 '하양'님의 게시글을 가져온 것 입니다.

해당 링크 : https://blog.naver.com/white199207/221435829154


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